Arbeidsparticipatie

Aantal geregistreerde werkzoekenden groeit met 9% tussen december 2022 en mei 2025

Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) registreert het aantal werkzoekenden. Het betreft zowel personen die momenteel werkloos zijn, als zoekenden die nu nog een baan hebben. Het aantal was met 64.354 in de hele provincie Utrecht einde 2022 op het laagste punt, sinds 2017. Sindsdien is het met 9% gestegen, tot 70.156 in mei 2025. Dat zijn ruim 5.800 werkzoekenden meer. De groei was relatief het hoogste in Bunnik (15%), Leusden (15%) en Lopik (13%). In Renswoude daalde het in deze periode met 8%.

Als we het aantal werkzoekenden (mei 2025) delen door de potentiële beroepsbevolking (2024 meest recente jaar) dan zien we dat in de provincie gemiddeld 7% hiervan werk zoekt. Dat percentage ligt iets hoger in de grote steden Utrecht en Amersfoort en is het laagste in Renswoude (3%) en Bunschoten, Montfoort en Woudenberg (allen 4%).

De groep werkzoekenden bestaat voor ongeveer driekwart uit mensen zónder loonbetrekking en één kwart uit mensen mét een loonbetrekking. Dat aandeel is de laatste jaren stabiel en vergelijkbaar met andere provincies. In de gemeente Utrecht is dit met 78% het hoogste en in de gemeente Montfoort met 63% het laagste.

Geplaatst: oktober 2025

Daling werkloosheid, maar regionale verschillen blijven bestaan 

Personen die in Nederland wonen zonder betaald werk, maar die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn, noemen we werklozen. Tussen  2014 en 2024 is het werkloosheidspercentage in Nederland meer dan gehalveerd naar 3,7%. Met 4,2% is het werkloosheidspercentage in 2024 in de provincie Groningen het hoogst en in Zeeland (2,9%) het laagst. In de provincie Utrecht ligt het percentage met 3,6% net iets onder het landelijke gemiddelde. Ook in 2024 is het werkloosheidspercentage het hoogst in de gemeente Utrecht (4,3%) gevolgd door Amersfoort (3,8%). De werkloosheid blijft het laagst in Renswoude (2,7%).  

Geplaatst: juli 2025

Werkzame beroepsbevolking relatief minst ‘vergrijsd’ in provincie Utrecht 

Tussen 2013 en 2023 is de werkzame Nederlandse beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar gegroeid van 6,9 naar 7,8 miljoen inwoners. Deze groei wordt met name verklaard door een groter aandeel werkende 55-plussers. De verhoging van de AOW-leeftijd verklaart een deel deze groei. 55-plussers met een hbo- en/of universitair diploma zijn vaker werkzaam dan mensen zonder dit diploma. In 2013 was 20% van de 15 tot 75-jarige werkenden 55-plus. In 2023 is dit toegenomen naar 27%. In de provincie Utrecht is in dezelfde periode het aandeel toegenomen van 20% naar 25%. Samen met de provincie Zuid-Holland is het aandeel werkende 55-plussers hier het laagst. Met name in de provincie Limburg is het aandeel 55-plussers sterk toegenomen (20% naar 32%). Ook in de provincies Zeeland, Fryslân, Drenthe en Gelderland is het aandeel bovengemiddeld.  

De bevolkingsprognose voor de provincie Utrecht laat zien dat de bevolking blijft groeien, van meer dan 1,4 miljoen inwoners in 2024 naar meer dan 1,6 miljoen inwoners in 2050. Deze groei wordt vooral verklaard door migratie en een stijgende levensduur. Het aandeel 55-plussers in de bevolking zal blijven toenemen, wat ook invloed heeft op het aandeel ouderen in de werkzame beroepsbevolking. 

Bron: CBS, Werkzame beroepsbevolking meest vergrijsd in Limburg. (2024); CBS, Helft 65-jarige aan het werk; Staat van Utrecht, Prognose totale bevolking. 

">

Geplaatst: juni 2025

Netto arbeidsparticipatie in provincie Utrecht het hoogst 

Mensen die in Nederland wonen en tussen de 15 en 74 jaar oud zijn, zijn onderdeel van de potentiële beroepsbevolking. De potentiële beroepsbevolking is te verdelen in een deel dat niet beschikbaar is voor werk, een deel dat beschikbaar is maar geen werk heeft (werklozen) en een deel dat beschikbaar is en minimaal 1 uur per week betaald werk heeft (netto arbeidsparticipatie). In de provincie Utrecht is de netto arbeidsparticipatie in 2022 75,0% (ten opzichte van 72,2% in Nederland) en is het hoogste van heel Nederland. Gemeenten met een relatief hoge netto arbeidsparticipatie zijn Renswoude (78,0%), Woudenberg (77,4%) en Utrecht (77,2%). Gemeenten met een relatief lage netto arbeidsparticipatie zijn Utrechtse Heuvelrug (71,6%) en Nieuwegein (71,6%). 

Kleine verschillen in aandeel WIA-ontvangers per gemeente  

De werknemersverzekering WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) verstrekt uitkeringen aan werknemers bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid. Binnen de provincie Utrecht zijn er verschillen te zien in het percentage inwoners tussen de 15 en 64 jaar die recht hebben op WIA. In de gemeente Montfoort is het percentage uitkeringsgerechtigden WIA in 2022 het laagst (2,2%) gevolgd door Woudenberg (2,3%), Bunschoten en Oudewater (2,6%). In de gemeente Nieuwegein (4,1%) is het percentage het hoogst, gevolgd door de gemeente Veenendaal en Vijfheerenlanden (beide 3,5%). Ten opzichte van 2021 is het aandeel werknemers met WIA toegenomen in alle gemeenten in de provincie Utrecht.